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【4600名以上の就業決定実績】
未経験エンジニア採用 はじめにやるべき7つのこと

エンジニア未経験者のポテンシャル採用は、エンジニア経験者の採用と抑えるポイントが異なります。
本資料では、未経験エンジニアが就職活動で重要視する内容を元に、採用で抑えるべき7つのポイントをまとめています。
「未経験者のポテンシャル採用をはじめたいけれど、ナレッジがない」そんな経営者、人事のみなさま必見です。

この資料にはこんな内容が含まれています

• 自社で活躍できるポテンシャル人材を定義する方法
• 応募数を確保するための魅力的な求人広告の書き方
• 未経験の技術力を判断するための手法
• スピードと質をとれる選考フローの立て方
• 内定辞退を防ぐための未経験エンジニアの年収相場

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